Tekoälykoulutus yhdistyksille ja järjestöille

Yhdistyksissä ja järjestöissä tehdään paljon toistuvaa työtä pienillä resursseilla: tiedotteita, jäsenviestintää, kokousmuistioita, avustushakemuksia ja tapahtumien suunnittelua. Tekoäly voi keventää juuri tällaista työtä, kun sitä osaa käyttää oikein – ja kun tietää, mihin sitä ei kannata käyttää.

Tarve on todellinen. SaavutaÄly-hankkeen kyselyssä, johon vastasi 42 uusimaalaisissa järjestöissä toimivaa henkilöä, 57 % arvioi oman tekoälyosaamisensa matalaksi ja lähes kaikki (98 %) halusivat oppia lisää. Mieluisin tuen muoto olivat käytännön työpajat ja kokeilut (41 %; Humak 2025).

Mitä tekoälykoulutus yhdistykselle sisältää?

Tekoälykoulutus yhdistykselle on käytännönläheinen koulutus tai työpaja, jossa harjoitellaan tekoälyn käyttöä yhdistyksen omilla tehtävillä, kuten tiedotteilla, jäsenviestinnällä ja kokousmuistioilla. Osallistujat oppivat promptaamaan ja rakentavat tekoälyn osaksi toistuvia työnkulkuja. Samalla sovitaan, mihin tekoälyä ei käytetä.

Koulutus lähtee liikkeelle teidän omasta arjestanne, ei valmiista kalvosarjasta. Käydään ensin perusteet läpi ilman jargonia, ja sitten katsotaan yhdessä, mihin tekoäly sopisi juuri teidän tehtäviinne. Etukäteen ei tarvitse valmistautua, mutta jos tekoäly on sinulle vielä uusi, voit halutessasi lukea perusteet oppaasta Mikä on tekoäly?

• Promptaus. Opitte kirjoittamaan tekoälylle ohjeita, joista syntyy oikeasti käyttökelpoisia luonnoksia. Lisää aiheesta oppaassa Mikä on promptaus?
• Työnkulut. Rakennetaan tekoäly osaksi toistuvia tehtäviä, esimerkiksi jäsentiedotteen tai kokousmuistion luonnostelua, niin että sama tapa toimii seuraavallakin kerralla.
• Rajat ja pelisäännöt. Käydään läpi, mihin tekoäly ei sovi, miten sen vastaukset tarkistetaan ja mitä tietoja sille ei kannata antaa.

Koulutuksen jälkeen mukana on jotain konkreettista: prompti, työnkulku tai suunnitelma, jota voi käyttää heti seuraavana päivänä.

Koko ryhmä yhden osallistujan hinnalla

Kaikilla yhdistyksillä ei ole koulutusbudjettia. Siksi yleishyödylliset yhteiskunnalliset organisaatiot saavat koulutuksen koko ryhmälle (5–10 henkeä) yhden osallistujan hinnalla eli 100 € + alv tunnilta, oli koulutus minkä pituinen tahansa. Neljän tunnin koulutus maksaa siis 400 € + alv ja koko päivä 800 € + alv. Ryhmäksi sopii esimerkiksi yhdistyksen hallitus tai aktiivisten vapaaehtoisten porukka.

Hinnoittelu syntyi oikeasta tilanteesta. Tarjosin yleishyödylliselle nuorisojärjestölle, jolla ei ollut juuri lainkaan koulutusbudjettia, kahden tunnin hybridikoulutuksen kymmenelle hengelle hintaan 200 € + alv. Siitä tuli sääntö. Kyse ei ole yhden järjestön ongelmasta: SaavutaÄly-kyselyssä rahoituksen ja resurssien puute oli toiseksi suurin este tekoälyn käyttöönotolle (52 %), heti osaamisen puutteen (83 %) jälkeen.

Yleishyödyllisellä yhteiskunnallisella organisaatiolla tarkoitan voittoa tavoittelematonta yhdistystä, säätiötä tai kansalaisjärjestöä, jonka toiminta hyödyttää laajasti yhteiskuntaa. Tällaisia ovat esimerkiksi sosiaali- ja terveysalalla, nuorisotyössä tai ympäristön hyväksi toimivat organisaatiot. Muiden yhdistysten ja järjestöjen hinnat ovat alla.

Hinnat yhdistyksille ja järjestöille

Toteutus	Kenelle	Kesto	Hinta
Koulutus tuntihinnalla	Yleishyödylliset yhteiskunnalliset organisaatiot, koko ryhmä (5–10 henkeä)	Tarpeen mukaan	100 € + alv tunnilta (125,50 € sis. alv)
Koko päivän koulutus	Yleishyödylliset yhteiskunnalliset organisaatiot, koko ryhmä (5–10 henkeä)	1 päivä	800 € + alv (1 004 € sis. alv)
Lyhyt koulutus	Muut yhdistykset ja järjestöt (5–12 henkeä)	1–3 tuntia	100 € + alv osallistujaa kohden tunnilta, koko ryhmältä enintään 700 € + alv
Puolen päivän workshop	Muut yhdistykset ja järjestöt (5–12 henkeä)	3–4 tuntia	700 € + alv (878,50 € sis. alv)
Koko päivän workshop	Muut yhdistykset ja järjestöt (5–12 henkeä)	1 päivä	1 200 € + alv (1 506 € sis. alv)

Lyhyet 1–3 tunnin koulutukset onnistuvat paikan päällä, etänä tai hybridinä. Puolen päivän ja koko päivän toteutukset pidetään paikan päällä pääkaupunkiseudulla. Jos yhdistyksenne toimii muualla Suomessa, kysy – katsotaan tapauskohtaisesti.

Kumpi kannattaa valita, lyhyt vai pidempi toteutus? Kerro tilanteesta, niin saat ehdotuksen ja hinnan etukäteen. Yrityksille ja testaus- ja kehitystiimeille on omat hintansa hinnastossa. Sivulla Tekoälykoulutuksen hinta on koko hinnasto laskuesimerkkeineen. Kerron siellä myös, mitä hintaan sisältyy ja milloin ilmainen kurssi riittää.

Mihin järjestöt käyttävät tekoälyä?

Sama SaavutaÄly-kysely kertoo myös, miten järjestöissä käytettiin tekoälyä keväällä 2025. Käytetyin työkalu oli ChatGPT (86 %), toisena Microsoftin Copilot (38 %). Vastaajista 12 % ei ollut kokeillut mitään tekoälytyökalua. Hyvän promptin periaatteet ovat samat, olipa käytössä ChatGPT tai Copilot, joten koulutuksessa käytetään sitä työkalua, joka teillä jo on.

Käyttö painottuu tekstiin. Tekoälyllä oli tuotettu ja muokattu tekstiä (64 %), haettu tietoa (62 %), ideoitu (62 %), tehty tiivistelmiä (57 %) ja käännöksiä (52 %). Jäsenviestintään sitä oli käyttänyt 24 %, hankehakemuksiin ja projektisuunnitteluun 19 % ja hallinnollisten tehtävien automatisointiin 2 %.

Kiinnostus ulottuu pidemmälle. Eniten vastaajia kiinnosti viestinnän ja jäsenhankinnan kehittäminen tekoälyn avulla (79 %) sekä sisäisten prosessien, kuten kokousten, dokumentoinnin ja raportoinnin, tehostaminen (76 %). Varainhankinnan kehittäminen ja vaikuttamistyö kiinnostivat kumpikin kahta kolmasosaa vastaajista (67 %). SaavutaÄly-hankkeen raportin mukaan järjestöt toivovat, että tekoäly vapauttaisi aikaa rutiinitehtävistä ihmisten kohtaamiseen (Humak 2025).

Työpaja osuu juuri tähän käytön ja kiinnostuksen väliseen rakoon. Yksittäinen kysymys ChatGPT:lle on eri asia kuin työnkulku, jolla hallituksen kokousmuistio tai kuukauden jäsentiedote syntyy joka kerta samalla tavalla. Jälkimmäisen voi ottaa käyttöön heti seuraavassa kokouksessa.

Miksi työpaja eikä webinaari?

Webinaarista saa hyvän yleiskuvan. Järjestötoimijat haluavat kuitenkin päästä itse tekemään. Käytännön työpajojen (41 %) jälkeen SaavutaÄly-kyselyn vastaajat toivoivat eniten omalle järjestölle kohdennettua sparrausta ja neuvontaa (33 %). Lyhyet webinaarit ja tietoiskut tulivat vasta kolmantena (19 %). Hankkeen verkostotapaamisten palautteessa kaivattiin lisää konkreettisia esimerkkejä tekoälyn käytöstä järjestöissä.

Siksi työpajoissani ei tuijoteta kalvoja. Jokainen harjoittelee tehtävällä, jonka hoitaa omassa työssään tai luottamustehtävässään, ja näytän, millaisia työkaluja olen itse rakentanut tekoälyllä ja miten. Ryhmät ovat pieniä, joten ehdin auttaa jokaista.

Pelisäännöt tekoälyn käyttöön

Järjestöissä tekoälyyn suhtaudutaan harkiten, ja hyvä niin. SaavutaÄly-kyselyssä 79 % oli sitä mieltä, että tekoälyn käyttöönotto järjestössä edellyttää eettisiä linjauksia ja vastuullista suunnittelua. Eettiset ja juridiset epävarmuudet mainitsi esteeksi 36 %.

Koulutuksessa käydään siksi läpi, mitä tietoja juuri teidän käyttämiinne tekoälytyökaluihin voi syöttää ja mitä ei. Jäsenrekisterin henkilötiedot ovat tästä hyvä esimerkki: se, saako niitä käsitellä tekoälyllä, riippuu työkalusta, sen käyttöehdoista ja yhdistyksenne omista linjauksista. Yhtä tärkeää on oppia tarkistamaan tekoälyn vastaus, ennen kuin se päätyy tiedotteeseen tai avustushakemukseen.

Kouluttaja

Olen Ari Laitinen. Päivätyökseni toimin finanssialan yrityksessä Senior Test Engineerinä ja GenAI-testauksen chapter leadina, ja käytän tekoälyä päivittäin osana työtäni. Testaajana olen tottunut kysymään, pitääkö tekoälyn vastaus oikeasti paikkansa – ja sitä opetan myös koulutuksissa.

Aloin testata ChatGPT:tä heti, kun se julkaistiin marraskuussa 2022, ja siitä asti olen opettanut tekoälyn käyttöä muille. Olen puhunut tekoälystä konferensseissa muun muassa Ateenassa (We Test Athens), Espoossa (Testaus & Tekoäly) ja Helsingissä (Testing Assembly). Olen kouluttanut sekä aloittelijoita että edistyneitä, mutta painopiste on aloittelijoissa ja keskitason käyttäjissä, koska he hyötyvät eniten. En puhu siitä, mitä olen lukenut, vaan siitä, mitä olen tehnyt.

UKK

Mitä tekoälykoulutus maksaa yhdistykselle? Yleishyödyllinen yhteiskunnallinen organisaatio maksaa koko ryhmän (5–10 henkeä) koulutuksesta vain yhden osallistujan hinnan eli 100 € + alv tunnilta, oli koulutus minkä pituinen tahansa. Esimerkiksi neljän tunnin koulutus maksaa 400 € + alv ja koko päivä 800 € + alv. Muille yhdistyksille ja järjestöille lyhyt 1–3 tunnin koulutus maksaa 100 € + alv osallistujaa kohden tunnilta, kuitenkin koko ryhmältä enintään 700 € + alv. Puolen päivän workshop maksaa niille 700 € + alv ja koko päivän workshop 1 200 € + alv.

Ketä yleishyödyllisten yhteiskunnallisten organisaatioiden hinta koskee? Hinta koskee voittoa tavoittelemattomia yhdistyksiä, säätiöitä ja kansalaisjärjestöjä, joiden toiminta hyödyttää laajasti yhteiskuntaa. Tällaisia ovat esimerkiksi sosiaali- ja terveysalalla, nuorisotyössä tai ympäristön hyväksi toimivat organisaatiot. Muut yhdistykset ja järjestöt maksavat puolen päivän workshopista 700 € + alv ja koko päivän workshopista 1 200 € + alv. Jos et ole varma, kumpi hinta koskee teitä, kysy – katsotaan yhdessä.

Onnistuuko koulutus etänä? Lyhyet 1–3 tunnin koulutukset onnistuvat paikan päällä, etänä tai hybridinä. Puolen päivän ja koko päivän toteutukset pidetään paikan päällä pääkaupunkiseudulla. Jos yhdistyksenne toimii muualla Suomessa, kysy – katsotaan tapauskohtaisesti.

Tarvitseeko osallistujien osata jotain etukäteen? Ei. Perusteet käydään läpi ilman jargonia, ja koulutus sopii yhtä hyvin niille, jotka eivät ole koskaan käyttäneet tekoälyä, kuin niille, jotka ovat kokeilleet mutta eivät ole vakuuttuneita tuloksista.